En novembre 2023, j’ai animé une conférence pour une entreprise bruxelloise sur l’hypersensibilité au travail. Un sujet encore peu connu mais de plus en plus présent dans les réflexions RH. L’occasion de mettre en lumière les défis rencontrés par les personnes HSP, mais aussi leurs forces uniques : écoute, créativité, intuition, empathie… Des qualités précieuses pour construire un monde professionnel plus humain et plus conscient.
Ce sujet, encore peu connu et parfois mal compris, m’a d’abord surprise par l’intérêt qu’il suscite dans le monde de l’entreprise. J’ai ensuite été profondément touchée par l’accueil réservé à cette thématique et par la richesse des échanges qu’elle a fait naître.
Hypersensibilité et monde du travail : un enjeu d’avenir
L’intervention a permis de mettre en lumière les atouts et les défis que rencontrent les personnes hypersensibles dans leur vie professionnelle. Ensemble, nous avons exploré des pistes concrètes pour mieux comprendre, reconnaître et intégrer ces profils singuliers au sein des organisations.
Voici les grandes lignes de cette conférence :
Qui sont les sensibles, hypersensibles, ultrasensibles ? Définitions, origines, critères d’identification, distinction entre phénomène psychologique durable et effet de mode, mais aussi questionnements fréquents.
Quels sont les impacts spécifiques de l’hypersensibilité en entreprise ? Les HSP peuvent se heurter à des environnements sensoriels ou émotionnels trop intenses, mais ils apportent également des qualités rares et précieuses dans les dynamiques d’équipe :
Hyperempathie
Intuition fine
Grande capacité d’écoute
Altruisme authentique
Sens aigu de l’observation
Réflexion en profondeur
Créativité, imagination, inventivité
Un tempérament qui devient force quand il est reconnu.
Ce profil singulier, mêlant empathie, intuition et créativité, constitue une véritable richesse humaine et professionnelle. Dans un monde du travail en pleine mutation, intégrer pleinement les personnes à haute sensibilité, c’est faire le choix d’une organisation plus inclusive, plus attentive et plus vivante.
Certains acteurs belges commencent à s’emparer de cette question : un signe encourageant d’évolution vers une culture d’entreprise plus humaine et respectueuse de la diversité intérieure.
Coach professionnelle certifiée et praticienne en hypnose ericksonienne, j’accompagne depuis plusieurs années des personnes en quête de sens, souvent hypersensibles ou en période de transition. Mon approche mêle coaching humaniste, outils systémiques et hypnose thérapeutique, dans un cadre bienveillant, en présentiel à Uccle ou à distance. Un chemin d’apaisement et de transformation intérieure, à votre rythme.